Liderar = Gerir?

Olá, o título deste post ja diz muito sobre o que vou questionar aqui!

Liderar = gerir ?

Não,  definitivamente liderar e gerir são duas definições distintas.
Liderança é a capacidade de um indivíduo em convencer outras pessoas a um mesmo objetivo!
Gerir é manter um objetivo sobe controle, por meio de , avaliações, diagnósticos,  estratégias e é claro ações!

Então,  é possível ser um bom gestor sem ser um bom líder?
Este é um paradoxo que gostaria de compartilhar hoje! Liderar é na prática  muito difícil e normalmente está associada a uma situação,  que pode ser momentânea ou não! Gerir já é técnico,  existem ferramentas e softwares que nos auxiliam a gerir uma equipe, e inclusive extrair resultados ótimo com ela.

Na minha opinião, liderar quem lidera sem fazer gestão,   dificilmente obterá um resultado além da expectativa, gerir é necessário e nem sempre será acompanhado da liderança,  em uma equipe de alta performance por exemplo, fazer a gestão pelo resultado fatalmente será mais produtivo e você terá melhores resultados!
Qual a sua opinião? Abraços e até a próxima.